富邦控股企业2019“同心共创 启航2020”年终总结会暨员工表彰大会
日期: 2020-1-19 10:43:02 作者: 点击:1

    “今有佳时不可殆,满城灯火花如海,纵然人世有沧桑,于阑珊处得自在”,春节越来越近,年味越来越重,以前期盼过年要按天算,现在按秒了。2020年1月16日,潍坊富邦控股企业召开了“同心共创 启航2020”年终总结会暨员工表彰大会,这是富邦最为隆重的“年会”,在这一天,崔心江董事长展望与新年寄语,各中心总经理作工作汇报是最有含金量的内容,当然,之所以称其为隆重,颁奖是少不了的。年度大奖“优秀部门”、“优秀团队”等等都将在会上一一揭晓。国外游、省内游多个旅游大奖也会名花有主,让优秀的团队获得公正的待遇,是富邦人一贯的坚持,德才兼备是富邦人用人的一贯准则。

     今年的富邦控股企业年会是在新政策、新形式、新环境下召开的,2019年富邦人凭着一腔热血与韧劲,交出了一份稳中有增的答卷。历史会铭记属于富邦控股企业员工的每个不眠不休、不辞辛劳的日日夜夜,时间的长河也会最终将此刻的荣耀留住。芳华流转,日灼光年,唯有不屈不挠,方显英雄本色。

崔心江董事长致辞开启了新年的新篇章,2019年的富邦控股企业成绩斐然,各营销事业部及生产中心圆满完成了年初制定的任务;研发宠物水族系列产品157个;畜禽产品12个;升级产品48个;亚华生物新增乳膏剂/软膏剂/透皮剂/杀虫/消毒剂五条GMP生产线;成立了承载了12位博士科研成果的研发平台—中科力邦生物工程研究院;2019年在文化建设以及员工关怀及社会责任等方面成绩也是有目共睹的,崔心江董事长不仅就2019年的工作做了总计并且对2020年的工作的做了进一步的部署,让员工体会到富邦控股企业的温暖。

随后各中心总经理做了工作汇报,对2019年工作做了深刻总结,对2020年工作的开展做了长远的展望。我们的管理团队始终能够与时俱进、用行动说话、用数据说话、用业绩说话,未来的富邦控股企业一定会更加美好。

回首2019年,在取得成绩的同时,各部门也出现了很多问题,有问题不可怕,怎么让问题发生解决后,从今不在发生。部门问题剖析环节,每个人深刻的反省了自己在2019年工作中的失误并对2020做了详细的工作计划,这个环节,每个员工发自内心的反省,我们坚信,只有把错误说出来,认真审视,才能将错误彻底的改正。

2019年年初的时候我们内部成员之间组成了结对子,也就是相互责善,两个人相互指正身上的缺点并提醒对方改正,相互帮助,共同成长。这一年,结对子的员工都发生了很大的改变,他们利用此次年会的机会,对对方表达了感激之情。

下午的表彰大会颁奖可谓异彩纷呈,在今年行业形势并不乐观的态势下,公司仍拿出大量的资源来奖励员工好,鼓舞员工,这是一种怎样的气度。整个下午都是在颁奖中度过的,随着主持人的不断播报,不断有团队、部门、员工上台领奖,络绎不绝,眼花缭乱,一个个大奖名花有主,都代表着富邦团队的成长,任何奖项的荣耀,你们都当之无愧。

富邦年会是对富邦人一次集体阅兵,展现出了富邦人的优秀,在年会前期周末彩排、夜晚排练对于富邦人都是“家常便饭”,正是大家的这种付出才有年会的精彩纷呈与美轮美奂。

 

一个人是羽毛,一群人是翅膀,再强大的个人都不如一个团结向上的团队。

团队的力量是无穷的,可以让成员之间拧成一股绳,无坚不催,无往而不胜。今年优秀团队的评选与以往不同,我们采用“绩效得分”与“圣贤积分”双积分制,即要求工作能力,也要求品德素质。这其实就是富邦对人才选用一贯的标准,那就是德才兼备。

   一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚韧。只有每一个部门都强大了,发挥出最大的能力,整个企业才会有竞争力。

员工有信仰,团队有力量,事业有方向。每个优秀的员工都是企业的中流砥柱,在优秀的员工身上我们看到的是企业的未来,公平、公正、公开是富邦管理的做事原则,而绩效面谈就是践行这一原则的最好手段。

2019年在富邦控股企业一年创新数量达到1400多件。创新在富邦是一个永恒的话题,它已深深的刻在了每个人的心中,我们必须时刻提醒自己,只有创新我们才能进步,公司的发展也离不开创新,创新是我们富邦一直以来大力支持和发展的一件事情。

富邦控股企业自实行幸福积分以来,取得了极大的成绩,每个人都愿意伸出手去帮助他人,成就自我。利他表现在生活的方方面面,体现在工作的方方面面。幸福积分改变了员工做事的心态,同时对员工的家庭产生了有益的影响.

道路千万条,安全第一条。安全驾驶是对社会负责,对公司负责,对家庭负责,对个人负责,安全是回家最近的路。

富邦控股企业2019年大规模扩招,引进了非常多优秀的人才,这当然离不开各位家人们的积极引荐。公司为鼓励积极引荐人才的员工,特设引荐人才奖,一个企业的发展离不开优秀人才一起为富邦的发展添砖加瓦,让富邦变得更强大。

3年,1095个日夜,有好多的家人已与富邦荣辱与共了1095个日夜以上,他们共同见证了公司的成长与发展。公司的发展离不开家人们的辛勤付出,公司不会忘记你们的贡献。在这之前公司董事长承诺大家,干满三年以上的员工,每年都会送上家用电器,所以每年的中秋以及年会公司都会特意为三年以上员工准备了一份礼品,大家抱着礼品,是荣誉也是感动。

 今年的答谢员工晚宴与以往不同,我们特别增加了红毯仪式,忙碌了一年的富邦家人们,脱下工作服换上华丽的礼服,一年了,从紧张工作中可以放松自我,在2019年的年末留下美丽,留下喜悦,留下不一样的你!各个中心及团队以饱满的热情完全沉浸在本次红毯秀中,他们伴随着动感的音乐互相鼓励加油。

公司的管理层一起切蛋糕,倒香槟塔,象征着大家齐心协力,来年信心满满。全体员工一起举杯高喊新年祝语,富邦基业长青,富邦家人新春快乐。

超越队、奋进队、冲锋队、团结队、挑战队、争先队、坚强队、合力队这八支队伍都有一个响亮的名字,每一个名字都是一种感召,是一种力量,同时也是富邦精神的完美表达。

不驰于空想,不骛于虚声。2019年承载着富邦发展史上浓墨重彩的印记,它们也即将存入历史丰藏之中,新的一年正带着时代的召唤、挑战和机遇向我们走来。2020年,潍坊富邦控股企业将发扬“笃志惟勤”的精神,“凡学之不勤,必其志之尚未笃也”,摈弃一曝十寒、一作十休的惰性,以大数据、优质资源、产品平台、创新服务继续攻坚克难,将以市场及客户需求为导向营造差异化,突破传统思维,帮助客户完成品牌的重塑、升级、蜕变,继而真正践行富邦所秉持的“让品牌更有价值”的核心宗旨。



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